IMPLEMENTASI METODE PROFILE MATCHING DAN MULTI FACTOR EVALUATION PROCESS (MFEP) DALAM SELEKSI PENCARI KERJA

Authors

  • hrp_heru hrp_purwanto Universitas Bina Sarana Informatika
  • Arfhan Prasetyo
  • Rachmat Suryadithya

DOI:

https://doi.org/10.31294/larik.v1i2.454

Keywords:

pengambilan keputusan, Profile Matching, MPEP

Abstract

Perhitungan GAB, Bobot dan Rangking 

References

Britta, M. (2021). 5 Kendala Rekrutmen Karyawan Sering dialami dan Cara Mengatasinya (Issue April). https://sampingan.co.id/post/kendala-rekrutmen-dan-cara-mengatasi

Faizal, E. (2017). Implementasi Metode Profile matching untuk Penentuan Penerimaan Usulan Penelitian Internal Dosen STMIK El Rahma Implementasi Metode Profile matching untuk Penentuan Penerimaan Usulan Penelitian Internal Dosen STMIK El Rahma. Implementasi Metode Profile Matching Untuk Penentuan Penerimaan Usulan Penelitian Internal Dosen STMIK El Rahma, 6(January 2014), 60–65.

Frieyadie, F. (2016). Penggunaan Metode Profile Matching Untuk Sistem Penunjang Keputusan Kenaikan Jabatan Pada Instansi Pemerintah. Paradigma - Jurnal Komputer Dan Informatika, 18(2), 75–80. http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/paradigma/article/view/1228

Hartatik, H. (2013). Analisis Dan Perancangan Seleksi Pemilihan Pegawai Untuk Suatu Jabatan Menggunakan Metode Profile Matching. Data Manajemen Dan Teknologi Informasi (DASI), 14(1), 35.

Ikhlas, M. (2019). Penerapan Metode Mfep (Multifactor Evaluation Process) Dalam Pengambilan Keputusan Pemilihan Bibit Kelapa Sawit Terbaik. Jurnal Sains Dan Teknologi: Jurnal Keilmuan Dan Aplikasi Teknologi Industri, 19(1), 16. https://doi.org/10.36275/stsp.v19i1.128

Nashrullah, M. I., Abdillah, G., & Renaldi, F. (2016). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK REKOMENDASI PROMOSI JABATAN MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING DAN ELECTRE Muhammad. Prosiding SNST Ke-7, Pros. SNST ke-7, 196–201.

Noor, F., & Ahmad, G. (2009). Integraed Human Resources Development. Gramedia.

Nugroho, R. P. A., & Purwanto. (2015). Rancangan Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai Menggunakan Metode Profil Matching. Eksplora Informatika, 5(1), 33–42. https://eksplora.stikom-bali.ac.id/index.php/eksplora/article/view/74/57

Purwanto, H., Prasetyo, A., & Suryadithya, R. (2021). LAPORAN PENELITIAN MANDIRI Implementasi Metode Profile Matching dan Multi Factor Evaluation Process ( MFEP ) Dalam Seleksi Pencari Kerja.

Ramadhan, M. H., & Yusfrizal. (2019). ANALISIS DAN PENERAPAN METODE MULTIFACTOR EVALUATION PROCESS (MFEP) DALAM MENENTUKAN BIBIT TANAMAN BUNCIS YANG LAYAK UNTUK DIBUDIDAYAKAN. Jurnal Sistem Informasi Kaputama (JSIK), 3(1), 18–26.

Sutinah, E. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Profile Matching dalam Pemilihan Salesman Terbaik. Informatics for Educators and Professionals, 2(1), 234409.

Syahrizal, M., & Maulidza, D. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Televisi Bekas Terbaik Dengan Menggunakan Metode Multi Factor Evaluation Process (MFEP). Jurikom, 5(4), 382–389.

Turaina, R. (2017). Spk Dalam Pemilihan Siswa Kelas Unggul Menggunakan Metode Mfep Di Smp N 2 Solok. Edik Informatika, 3(2), 125–135. https://doi.org/10.22202/ei.2017.v3i2.1662

Published

2021-12-01

How to Cite

Purwanto, H., Prasetyo , A. ., & Suryadithya, R. (2021). IMPLEMENTASI METODE PROFILE MATCHING DAN MULTI FACTOR EVALUATION PROCESS (MFEP) DALAM SELEKSI PENCARI KERJA. Jurnal Ladang Artikel Ilmu Komputer, 1(2), 78-84. https://doi.org/10.31294/larik.v1i2.454